Laissez tview héberger les étapes.
Utilisez un lien d'application tokenisé. Les candidats suivent les étapes que vous avez configurées, avec des instructions hébergées et une personnalisation facultative.
Pour les plateformes
Ajoutez la sélection et les entretiens à l’expérience que vos clients utilisent déjà. Connectez les projets et les candidats via l'API Partner, puis intégrez les résultats et les preuves dans votre flux de travail.
01 / Votre plateforme
Projets & candidats
Conservez votre expérience client, vos identifiants externes et le contexte de votre rôle.
02 / tview
Projection et entretiens
Configurez le pipeline et envoyez les candidats vers leurs étapes hébergées.
03 / Retour dans votre produit
Résultats et preuves
Lisez les évaluations et recevez des événements de candidature signés.
Une connexion
Conservez le rôle de votre plateforme et le contexte du candidat. Utilisez tview pour les étapes de recrutement et recevez les résultats là où travaille votre équipe.
Créez un projet et configurez ses étapes ordonnées.
Conservez les identifiants et métadonnées externes avec chaque candidature.
Envoyez les candidats vers une application hébergée ou connectez un flux de profil fourni par un partenaire.
Lisez les évaluations et recevez des événements d’application sur votre point de terminaison webhook.
Utilisez un lien d'application tokenisé. Les candidats suivent les étapes que vous avez configurées, avec des instructions hébergées et une personnalisation facultative.
Transmettez un profil fourni par un partenaire et consentez lorsque votre produit les collecte déjà. Conservez vos identifiants externes attachés à l’application.
Utilisez les clés API du porteur pour les demandes authentifiées. Conservez les informations d'identification en dehors du navigateur du candidat.
Vérifiez les signatures des webhooks avant de traiter les événements de candidature et d’évaluation.
Les opérations d'écriture prises en charge acceptent un en-tête Idempotency-Key.
L'utilisation de l'API partenaire est facturée séparément des forfaits recruteurs.