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tview.

Pour les plateformes

Votre produit.
Une nouvelle façon de recruter.

Ajoutez la sélection et les entretiens à l’expérience que vos clients utilisent déjà. Connectez les projets et les candidats via l'API Partner, puis intégrez les résultats et les preuves dans votre flux de travail.

Une intégration. Un premier tour complet.Flux de travail illustratif
  1. 01 / Votre plateforme

    Projets & candidats

    Conservez votre expérience client, vos identifiants externes et le contexte de votre rôle.

  2. 02 / tview

    Projection et entretiens

    Configurez le pipeline et envoyez les candidats vers leurs étapes hébergées.

  3. 03 / Retour dans votre produit

    Résultats et preuves

    Lisez les évaluations et recevez des événements de candidature signés.

Authentification de serveur à serveurÉtapes des candidats hébergésWebhooks signés

Une connexion

Du projet
au résultat.

Conservez le rôle de votre plateforme et le contexte du candidat. Utilisez tview pour les étapes de recrutement et recevez les résultats là où travaille votre équipe.

01

Créer le poste

Créez un projet et configurez ses étapes ordonnées.

02

Connecter les candidats

Conservez les identifiants et métadonnées externes avec chaque candidature.

03

Collecter les réponses

Envoyez les candidats vers une application hébergée ou connectez un flux de profil fourni par un partenaire.

04

Recevoir les résultats

Lisez les évaluations et recevez des événements d’application sur votre point de terminaison webhook.

Choisissez l’expérience candidat.

Voir le contrat API
tview.Candidature candidat

Laissez tview héberger les étapes.

Utilisez un lien d'application tokenisé. Les candidats suivent les étapes que vous avez configurées, avec des instructions hébergées et une personnalisation facultative.

Votre candidatureAPI tview

Conservez votre parcours de profil.

Transmettez un profil fourni par un partenaire et consentez lorsque votre produit les collecte déjà. Conservez vos identifiants externes attachés à l’application.

Conservez les clés sur votre serveur

Utilisez les clés API du porteur pour les demandes authentifiées. Conservez les informations d'identification en dehors du navigateur du candidat.

Vérifier les événements entrants

Vérifiez les signatures des webhooks avant de traiter les événements de candidature et d’évaluation.

Prévoir des nouvelles tentatives sûres

Les opérations d'écriture prises en charge acceptent un en-tête Idempotency-Key.

Établissez la connexion autour de vos besoins.

L'utilisation de l'API partenaire est facturée séparément des forfaits recruteurs.

Discuter d’une intégration